2018年12月14日 星期五
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领导班子“解放思想、转变作风”专题民主生活会整改清单


 

序号

查找问题情况

整改措施

整改时限

1

是否存在贯彻上级决策部署表态多、调门搞、行动少、落实差,虚多实少,说一套做一套。

一是对上级决策部署系统研究不够,部分上级决策部署在结合商务工作实际系统研究部署显得不足。二是落实工作与州情结合不紧密,的确存在虚多实少的现象。

一是提高政治站位。自觉维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决在思想上政治上行动上同中央、省、州保持绝对一致。二是增强政治自觉。在贯彻落实各级决定决策部署中,紧扣一个“实”字,实打实传达学习,确保思想统一到位,实打实研究落实办法和方案,确保上级要求在商务系统得到体现,实打实督查督办,效果得到彰显。三是彰显政治担当。领导班子成员带头知行合一,自觉在破解难题、推动发展、指导基层、服务群众中提升党性修养。

长期坚持

2

是否存在发展意识不强,对“四大产业集群”建设认识不足、抓得不紧,招商引资一号工程不落实,只求过得去,不求过得硬。

一是配合担当不足。在领招商引资任务时不够主动,在“走出去”过程中,与招商部门配合不足。二是创新发展不足。围绕全州“四大产业集群”开放发展,对外合作等方面研究不够,建设性的意见建议不多。三是宣传推介不足。组织企业参加展会次数少,参展企业覆盖面窄,品牌效应没有全面体现。

一是攻坚克难,集中研究化解一批历史遗留问题,理顺商务职能,加快商务领域国有僵尸企业改革,推动州商校、州职鉴所转型发展。二是深化对外开放,以培植自营出口为抓手,加快推动外贸外资外经转型发展,以恩施航空口岸临时开放为主线,加快大通关、大平台、大交通建设。三是打造商务品牌,以商务“五大行动”为抓手,打造商务展会品牌、恩施硒产品品牌、电商行业扶贫品牌、商务企业服务品牌等,提升商务形象。

2018年12月

3

是否存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,搞“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”。

一是重安排、轻落实,跟踪问效不够。不乏以文件落实文件,以发文件代替工作的情况。尽管局机关制定了《商务重点工作督查规定》,实行重点工作月清单调度,但仍然停留在科室自己报完成情况的层面,缺乏硬帐硬结的保障措施。二是重任务、压责任,对基层指导服务和关心支持不够。开展业务系统培训上投入不足。在支持层面,尽管下发了《支持外贸自营出口企业发展的十条意见》,但相关配套政策迟迟未出,影响了县市的积极性。

一是转变领导作风。在学风上作表率、在工作上作表率、在态度上作表率,坚持班子分工不分家,主动团结担当协作,形成合力。二是改进工作作风。建立完善商务信息平台,提高工作效率;完善重点工作督办机制,落实重点工作清单年度述职机制,强化考核排位和奖优罚劣;围绕根治形式主义,持续开展“四风”问题自查自纠。三是压实责任担当。对重点工作、重要文件、重要批示、重大安排压实责任领导,细化责任人,明确工作时限,形成工作落实的责任链条闭环。四是优化发展环境。梳理商务行政审批及相关事项,进一步优化规范流程,提高政务服务质量和效率。

2018年12月

4

是否存在不接地气、不下一线,调研搞形式、走过场,热衷于“造盆景”,习惯走“经典路线”,指望材料出政绩。

一是服务群众意识需要进一步加强。二是“沉下去”“走出去”研究落实工作需要进一步加强。尽管落实了班子联系县市制度,但真正履行“一岗双责”,到联系县市商务部门指导业务和党建工作次数少;同时到省商务厅、武汉海关等部门汇报对接工作,争取支持工作力度还不够。

一是严格落实领导联系县市制度,党办加强提醒跟踪,以问题为导向,化解县市商务问题。二是加强向上级对口部门的汇报联系。多到商务部、海关总署、省商务厅、武汉海关等部门汇报工作,争取口岸、海关建设等。

2018年12月

5

是否习惯于当“太平官”,新官不理旧账,抱着“只要不出事,宁愿不做事”态度,做一天和尚撞一天钟,固步自封、安于现状。

一是在担当负责、克难攻坚方面还有差距。面对商务改革发展的重任、历史遗留问题的化解,存在畏难情绪,创新的办法不多。二是在商务队伍建设,力量整合,激励干事上有差距。在机关人员紧张、结构老化的情况下,没有高效统筹整合力量,特别是重点业务科室后备力量储备不足;同时,对干部职工要求严,正向激励少,工作积极性有待提高。

一是强化制度执行。坚持以制度管人管事,围绕新修订的机关管理和机关党建制度,组织全员学习,强化制度执行,推进科学管理、民主决策,防范和化解廉政风险。二是严肃政治生活。党组成员带头经常开展批评与自我批评,及时发现和指出问题,防患于未然。三是严明各项纪律。经常加强廉政纪律学习,加强廉洁自律教育,积极支持和配合纪检监察部门监督执纪问责,对违法违纪问题绝不姑息养奸。

2018年12月

 

   姓名:田首            职务:州商务局党组书记               填表时间:2018年9月3日                                             

序号

查找问题情况

整改措施

整改时限

1

是否存在贯彻上级决策部署表态多、调门搞、行动少、落实差,虚多实少,说一套做一套。

存在向上带头请示报告不够,执行决策部署效率不高,结合实际研究落实政策,打造经验、样板不多的问题。

一是加强向上争取力度,围绕口岸、海关机构等重点走出去争取支持。二是提升上级决策部署的执行力,结合州情和商务实际,打造拳头和亮点。

2018年12月

2

是否存在发展意识不强,对“四大产业集群”建设认识不足、抓得不紧,招商引资一号工程不落实,只求过得去,不求过得硬。

存在重党建轻业务,在研究商务服务“四大产业集群”上不主动不深刻;工作中与招商部门配合不足,合作不够,导致外资利用指标目前差距较大。

一是坚持学理论明方向,学业务增实干,不断丰富自己的思想内涵和精神境界,提升行政本领。二是坚定政治方向,增强“四个意识”,自觉在抓发展中增强政治自觉。三是主动作为,主抓党建的同时,积极研究商务经济发展,加强工作调度,确保商务经济指标如期完成。

2018年12月

3

是否存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,搞“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”。

存在重部署,轻落实的情况,带头组织研究落实上级重点工作、带头深入一线调研了解情况,解决问题不足。

一是转变作风,经常深入企业、农村、县市调研商务发展。二是带头以上率下,加强“四风”隐身变形、花样翻新等问题的整治和反击。

2018年12月

4

是否存在不接地气、不下一线,调研搞形式、走过场,热衷于“造盆景”,习惯走“经典路线”,指望材料出政绩。

服务群众意识有待加强。领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥。

一是讲政治、顾大局,担当起两个村脱贫攻坚的主体责任。二是加强与基层群众、干部的思想交流,问计于民,问需于民。

2018年12月

5

是否习惯于当“太平官”,新官不理旧账,抱着“只要不出事,宁愿不做事”的态度,固步自封、安于现状。

一味追求稳定,担当意识不浓,创新精神不强。

一是查漏补缺机关管理制度,提升运行效率。二是严格规范党内政治生活,经常开展批评和自我批评。三是经常运用“四种形态”,对苗头问题多提醒,及时与干部职工谈心谈话,掌握思想动态。

2018年12月

 

   姓名:刘晓冰      职务:州政协副主席、州商务局局长        填表时间:2018年9月3日                                             

序号

查找问题情况

整改措施

整改时限

1

是否存在贯彻上级决策部署表态多、调门搞、行动少、落实差,虚多实少,说一套做一套。

学习不系统,学用结合不足。制度执行不力。

一是抓自我学习提升,提升履职能力。二是研究措施,通过职工会、月例会等强化制度的学习和执行。

2018年12月并长期坚持

2

是否存在发展意识不强,对“四大产业集群”建设认识不足、抓得不紧,招商引资一号工程不落实,只求过得去,不求过得硬。

思想解放不够。抓发展的大局观不强。在打造展会、产品品牌上不足。

一是经常把自己摆进去,对照思想不解放、认识不到位照镜子、洗洗澡。二是加强商务工作的谋划,聚焦重点打造一批亮点。

2018年12月

3

是否存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,搞“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”。

总体文件控制不力。工作落实力度、效果没有达到预期,指标完成靠后。重点工作月清单调度缺乏硬帐硬结的保障措施。

一是经常开展“四风”问题的自查整改,转变文风、会风,发文数量只降不增。二是加强薄弱指标的研究督办和调度,完成任务。三是研究奖惩机制,倒逼工作落实。

2018年12月

4

是否存在不接地气、不下一线,调研搞形式、走过场,热衷于“造盆景”,习惯走“经典路线”,指望材料出政绩。

工作亲力亲为还不够,带头组织研究落实上级重点工作、带头深入一线调研了解情况,解决问题不足。

一是认真履行好脱贫攻坚的政治责任,交好帐。二是转变领导作风、工作作风,发挥好领导的示范带头作用。三是保障到基层、企业调研指导、研究工作的次数。

2018年12月

5

是否习惯于当“太平官”,新官不理旧账,抱着“只要不出事,宁愿不做事”的态度,固步自封、安于现状。

对历史遗留问题主动担当不够,善于作为不够,存在畏难情绪。缺乏开拓创新精神,调动科室、县市商务部门工作积极性办法不多。

一是主动担当,研究化解一批历史遗留问题。二是优化发展环境,强化政务服务,建好商务信息平台。三是加强机关文明建设,提高干部职工精气神和工作积极性。

2018年12月

 

   姓名:柯遵友           职务:州商务局党组成员、副局长    填表时间:2018年9月3日                                             

序号

查找问题情况

整改措施

整改时限

1

是否存在贯彻上级决策部署表态多、调门搞、行动少、落实差,虚多实少,说一套做一套。

学习自觉性不够,存在以会代学、以干代学、实用主义问题。抓落实力度不够,安排布置较多,而在跟踪落实上力度不够。

一是抓政治理论和业务学习不放松,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在学深弄懂、学用结合上下功夫。二是强化制度执行,抓好工作落实。

2018年12月并长期坚持

2

是否存在发展意识不强,对“四大产业集群”建设认识不足、抓得不紧,招商引资一号工程不落实,只求过得去,不求过得硬。

对重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。精神上有退化,习惯“四平八稳”,墨守成规,缺乏主动出击,克难奋进的精神。

一是坚持解放思想,实事求是,克服安于现状,不思进取思想。二是不怕困难,树立不达目标不罢休的斗志。

2018年12月

3

是否存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,搞“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”。

迎难而上劲头不足,系统学习和摸索还很不够,研究落实推动工作的招法还不多。

一是勇于担当,创造性地开展工作,科学合理安排好各项工作。二是加强学习调研,提高解决新问题、破解新难题能力。

2018年12月

4

是否存在不接地气、不下一线,调研搞形式、走过场,热衷于“造盆景”,习惯走“经典路线”,指望材料出政绩。

服务机关基层精力投入不够。走出去调研不足。

一是多到基层,多到一线深入企业调研,掌握实情;二是从小事做起,从点滴做起。抓工作不做表面文章;三是加强与基层群众、干部的思想交流,问计于民,问需于民。

2018年12月

5

是否习惯于当“太平官”,新官不理旧账,抱着“只要不出事,宁愿不做事”的态度,固步自封、安于现状。

对新形势新时代新任务下的商务工作认识不足、把握不够,因虚荣心作祟,有时产生贪图舒服、贪图享受的思想苗头。主动开展思想政治工作不够,主动了解党员干部少,对同志们的思想、生活关心不够。

一是摆正思想,时刻警醒,发挥党员领导干部的头雁作用。二是积极关心干部职工的思想、生活情况,经常开展交心谈心。三是严格监督执纪,积极与“四风”隐身变形、花样翻新作斗争。

2018年12月

 

   姓名:刘咸辉            职务:州商务局党组成员、副局长     填表时间:2018年9月3日                                            

序号

查找问题情况

整改措施

整改时限

1

是否存在贯彻上级决策部署表态多、调门搞、行动少、落实差,虚多实少,说一套做一套。

存在少部分工作落实不快,行动执行力不够的问题。

坚决认真贯彻落实上级决策部署,加大工作力度,确保行动效果。

2018年9月

2

是否存在发展意识不强,对“四大产业集群”建设认识不足、抓得不紧,招商引资一号工程不落实,只求过得去,不求过得硬。

存在认识不足,特别是对我们大溪村产业发展信心不足。

提高工作认识,加快大溪村产业发展,真正实现产业兴旺。

2018年12月

3

是否存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,搞“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”。

存在安排部署多,督办落实少。

加大督办检查落实力度,让安排部署的工作真正落到实处。

2018年9月

4

是否存在不接地气、不下一线,调研搞形式、走过场,热衷于“造盆景”,习惯走“经典路线”,指望材料出政绩。

存在调研工作不深入,接地气不够。

深入调研,反复走访贫困户、全村老百姓,宣传、落实扶贫政策。

2018年12月

5

是否习惯于当“太平官”,新官不理旧账,抱着“只要不出事,宁愿不做事”的态度,固步自封、安于现状。

存在安于现状,改革创新精神不强。

提高工作效率,锐意改革,创新办法,努力推进精准扶贫工作。

2018年12月

 

   姓名:包首玉         职务:州商务局党组成员、副局长     填表时间:2018年9月3日                                             

序号

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整改时限

1

是否存在贯彻上级决策部署表态多、调门搞、行动少、落实差,虚多实少,说一套做一套。

存在慵懒散软,避实就虚,浅尝辄止,疲于应付,工作质量不高,工作效率低下等问题。

把讲政治体现在行动上,进一步更新观念、转变作风、务实担当、推进工作。

2018年12月

并长期坚持

2

是否存在发展意识不强,对“四大产业集群”建设认识不足、抓得不紧,招商引资一号工程不落实,只求过得去,不求过得硬。

存在懈怠颓废,能力恐慌,业务素质不高,工作成效不明显等问题。

把讲担当体现在工作上,认真学习研究,切实增强专业素养和业务技能,着力解决思想颓废、本领恐慌、无所适从的问题。

 

2018年12月

并长期坚持

3

是否存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,搞“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”。

存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话等问题。

把讲落实体现在效率上,勇于破除安于现状、因前自封、消极懈怠的惯性思维,树立勇于创新、敢于担当、善作善为的思想观念,以新发展理念统筹推动各项工作。

2018年12月

 

4

是否存在不接地气、不下一线,调研搞形式、走过场,热衷于“造盆景”,习惯走“经典路线”,指望材料出政绩。

存在对基层情况没有充分掌握,工作思路和工作举措不接地气等问题

把讲作为体现在能力上,变被动应付为主动谋划,变指手划脚为带头示范,变畏难懈怠为积极进取,变敷衍了事为善作善为。

2018年12月

 

5

是否习惯于当“太平官”,新官不理旧账,抱着“只要不出事,宁愿不做事”的态度,做一天和尚撞一天钟,固步自封、安于现状。

存在不求有功,但求无过,不愿主动担责,不敢动真碰硬等问题。

切实在解放思想中更新观念。面对新时代新机遇新挑战新要求,改变用老思路老办法解决新矛盾新问题的惯性思维。

2018年12月

 

 

   姓名:王祥群         职务:州商务局党组成员、贸促会会长    填表时间:2018年9月3日                                             

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整改措施

整改时限

1

是否存在贯彻上级决策部署表态多、调门搞、行动少、落实差,虚多实少,说一套做一套。

存在贯彻上级决策部署只是表态积极,但在落实过程中,往往遇到难办的事,就不愿推动,不愿落实,怕担责担难。

一是旗帜鲜明地讲政治。从思想上、行动上坚决做到上级的决策部署第一时间贯彻落实。二是强化督办落实。采取定期和不定期明查暗访的方式,督查工作落实情况。

2018年12月

2

是否存在发展意识不强,对“四大产业集群”建设认识不足、抓得不紧,招商引资一号工程不落实,只求过得去,不求过得硬。

仍然存在部门本位主义,个人主义,大局观念不强,只想把自己责任范围内的事做好,对全州发展大局的把握、结合不强。总认为从事商务执法、审批等工作,与发展关系不大,主动作为不够。

一是不断强化发展意识、大局意识。在“四大产业集群”建设上,结合本部门职能职责,深思考、出实招。二是制定推进方案。根据“四大产业集群”建设需商务部门完成的工作任务,制定推进方案和任务清单,明确完成时限、责任科室、绘制流程图、挂图作战。三是加强检查指导。

2018年12月

3

是否存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,搞“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”。

存在工作落实主动研究不够,习惯用文件解决督办问题,推卸责任,存在以会议落实会议,以文件落实文件,层层转发的问题。

一是提高对“四风”危害性的认识。从思想和行动上着力解决“四风”问题,让文山会海、官僚主义作风在自己身上彻底消失。二是最大限度地减少开会发文次数。三是注重会议文件的落实。

2018年12月

4

是否存在不接地气、不下一线,调研搞形式、走过场,热衷于“造盆景”,习惯走“经典路线”,指望材料出政绩。

存在不接地气,到县市、基层(企业)调研不够的问题,遇到事情主观为主、材料报送为重,忽略问题解决的实效。

 

一是深化认识。制定调研计划,补齐调研不够这块短板,让自己所分管的工作提质增效,有特色、出亮点。二是注重调研实效,形成决策参考意见。

2018年12月

5

是否习惯于当“太平官”,新官不理旧账,抱着“只要不出事,宁愿不做事”的态度,固步自封、安于现状。

注重追求稳定,大胆工作不足。在领任务时怕当主攻手,对分管科室人员要求不高不严。

一是解决思想认识问题。起示范带头作用,从我做起,敢抓敢管,坚决不当“太平官”。二是加强学习,提升能力。三是强化行动自觉。严格履行“一岗双责”。

2018年12月

责任编辑:州商务局